Workvision

Workvision（ワークビジョン）で実現できること

導入で実現できること

目標管理、評価管理

使用・共有できる人

人事、管理職（評価者）

Workvision（ワークビジョン）の主な機能や特徴

総務・人事向けに3つのソリューション

Workvision（ワークビジョン）には多種多様な製品ラインナップがあり、総務・人事ソリューションだけでも目標管理システムの他に人事・給与システムと就業管理システムがあります。それぞれ個別導入もできますし、トータルで使えばよりデータ連携などもスムーズになるでしょう。

Excelの目標管理シートを流用できる

昭和から続く日本企業などに象徴されるように、目標管理シートをExcelで作成しているケースは多々あるもの。「WorkVIsion目標管理クラウド」はExcel形式のシートを従業員がダウンロードして目標を入力、上長がチェック・所見入力するなどオンライン上での管理へとスムーズに移行することができます。

人事部門の業務可視化や効率化、時間短縮に

目標管理シートの進捗管理、集計や過去データとの照合など、「WorkVIsion目標管理クラウド」を導入することで、人事部門にとって業務の可視化や効率化、時間短縮など複数のメリットがあります。
導入にあたって、事業部門も人事部門も特別な操作スキルを必要としない、ハードルの低さも魅力でしょう。

トライアルと導入費用

公式サイトに記載はありませんでした。

Workvision（ワークビジョン）の導入事例

NaITO

機械工具商社が中期経営計画として取り組む「人財育成の推進」を目的として Workvision（ワークビジョン）を導入。Excelで管理していた評価シートをシステム化したことで、所属長～二次評価者～人事システムとの連携までワークフローの自動回付を確立することができました。

参照元：ワークビジョン公式サイト（https://workvision.net/ex/naito/）

日本製紙

人事部門で課題となっていたのは、個人目標や実績評価のシート完成まで進捗を把握できないことや、人事評価の集計や分析にかなり手間がかかっていたこと。 Workvision（ワークビジョン）を導入してからは進捗が可視化できるようになり、集計・分析の時間削減にもなっています。

参照元：ワークビジョン公式サイト（https://workvision.net/ex/nipponpapergroup/）

コニシ

元々の目標管理シートはExcelで作成したもののプリントアウトして配布、人事部が回収・集計するという効率的とはいえない業務になっていました。
Workvision（ワークビジョン）そのExcelを流用しつつ、従業員はファイルダウンロードして入力、サーバーに保存して評価者に回すというペーパーレスでのワークフローに置き換えできました。

参照元：ワークビジョン公式サイト（https://workvision.net/ex/bond/）

Workvision（ワークビジョン）はこんな企業におすすめ

業務の効率化や生産性の向上などを課題とする、中堅～大手企業のニーズに合うでしょう。

運営元の企業「株式会社WorkVision」について

WorkVisionに社名変更したのが2019年7月、旧社名は東芝ソリューション販売で、それまでも東芝グループ企業の統合などを経て、現在に至っています。人事関連に限らず、多種多様な情報システムを提供するITソリューションベンダーです。

基本データ

所在地	東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー
問合せ電話	0120-76-4058
公式サイト	https://workvision.net/hr/solution/mokuhyo.htm