導入で実現できること
人材情報の管理、目標進捗管理、リマインド、申請承認機能、給与明細機能 など
使用・共有できる人
人事、管理職(評価者)
サイレコは、さまざまな人事管理のオートメーションシステムです。目標管理・評価のプロセスをはじめ、人事KPIの抽出や申請承認のワークフローなどを全て自動化することで定型業務の効率をアップ。削減できた工数は人事戦略の立案に費やすことができます。
サイレコでは、人事に関わるさまざまな情報を一元化して漏らさず蓄積します。項目は自由に追加が可能で、必要なときに必要な情報だけを探し出せる操作性が魅力。情報が常に更新されるので、「生きた人事情報」「使える人事情報」を溜めつづけることができます。
サイレコでは、評価結果の蓄積によって異動・組織シミュレーションが実施できます。結果は保存していつでも確認が可能。組織図ツリーでは表しきれないプロジェクト単位の管理にも使えるため、適材適所のタレントマネジメントを実現します。
サイレコには無料体験版のサービスがあります。
費用は、初回システム導入費が400,000円です。月々のシステム利用費は、100名以下の場合が一律18,000円、100名を超過する場合は1名あたり月額180円で積算されます。また、システム利用費に加えて月額1,000円のメンテナンス費用が加算されます。(いずれも税不明)
詳細は公式サイトよりお問い合わせください。
Excelでの人事情報管理に限界を感じ、また社内申請もフォーマットが定まっておらず抜け漏れが課題となっていた。サイレコは項目を自由に作れるカスタマイズ性の高さが魅力。これまでのワークフローをそのままシステム上に再現する設定にこだわったため、移行はスムーズに進み導入後はほとんど問い合わせがなかった。
参照元:サイレコ公式サイト
(https://www.aand.co.jp/lp/saireco/case/bellmanagement/)
人事業務の工数削減につながる機能が充実しており、ランニングコストも既存HRシステムより安価だった。これまでのExcelによる評価シートを、ほぼオーダーメイドの調整でシステム上に再現できた。サイレコ担当者にも丁寧にサポートしてもらい、スムーズに移行の形を整えることができて安心した。
参照元:サイレコ公式サイト
(https://www.aand.co.jp/lp/saireco/case/northobject/)
これまでのアナログ管理を見直し、属人的だった人事情報管理のシステム化を検討。使いやすさと費用面から検討してサイレコを導入。営業担当者から、できること・できないことを明確に説明してもらえたので、初のシステム導入でも安心して任せられた。手間も時間も削減でき、年間30万円のコストカットを実現。
参照元:サイレコ公式サイト
(https://www.aand.co.jp/lp/saireco/case/suncorona/)
拠点が多い、異動や出向が多いなどの理由で、頻繁に人事情報を更新する企業向け。
組織・⼈事のプロフェッショナルとして、戦略⽴案から業務効率化までワンストップで提供する企業です。HRシステム開発だけでなく、採用コンサルティングや育成、給与計算代行まで幅広い領域を手掛けています。
| 所在地 | 東京都千代⽥区九段南3-8-11 ⾶栄九段ビル5階 |
|---|---|
| 問合せ電話 | 03-6231-9505 |
| 公式サイト | https://www.aand.co.jp/lp/saireco/ |
人事評価に関する基本的な情報を一元管理し、評価業務を効率化してくれるシステム
社員ひとりひとりの人材情報を蓄積・分析・管理する機能を備えたシステム
目標の達成や評価のプロセスの見える化・定性を可視化して評価できるシステム
社員の成長や貢献を見逃さずに評価やフィードバックに反映できるシステム