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奉行Edge

奉行Edgeで実現できること

導入で実現できること

目標管理、進捗管理、人事考課ワークフロー化、評価結果フィードバック など

使用・共有できる人

人事、管理職(評価者)

奉行Edgeの主な機能や特徴

目標管理の運用体制をクラウド上で構築

目標管理シートの項目や内訳、申請ルートなどの設計がクラウド上で可能です。もしも変更があった場合は、設定情報を修正するだけで簡単に反映できます。そのため運用体制を見直しがしやすく、継続的に目標管理のしくみを構築していけます。

目標を可視化してマネジメント業務を円滑に

従業員が個人目標や具体的なアクションプランを申請(登録)すると、クラウド上で上司と目標が共有されます。目標の進捗状況も可視化されるので、上司は目標達成に向けた1on1面談やサポートがしやすい環境となり、人材マネジメントを円滑に行うことができます。

目標や評価の回収・集計を自動化

目標管理クラウドでは、人事考課をワークフロー化できます。これまで手作業で行っていた考課表の回収や集計は必要なく、業務効率化につながります。また、目標達成度がグラフで可視化されることによって、目標と評価の整合性がとれた人事考課を継続できます。

スムーズな分析を配置や育成に反映

目標管理クラウドでは、さまざまな情報を定量化して分析します。評価の偏りを検知して原因や理由を把握することで、より公正な評価システムの構築につながります。また、システムによる迅速な評価・フィードバックは、今後の人材育成への活用できます。

自社に合った運用方法でスムーズな導入

奉行Edgeは業務単位でサービスが導入できます。そのため、目標管理以外のタレントマネジメント機能も、自社の状況に合わせて段階的に拡張していくことができます。いきなり大掛かりなシステムを導入するよりも、コストや利用者の負担が少ない点がメリットです。

トライアルと導入費用

トライアルに関する情報は、公式サイトに記載はありませんでした。

導入費用

※従業員50名、管理者2ID、人事奉行・勤怠管理クラウド・就業奉行・給与奉行・法定調書奉行のうちいずれかを所有している場合。
上記条件以外の場合は、公式サイトよりお問い合わせください。

奉行Edgeの導入事例

公式サイトに記載はありませんでした

奉行Edgeはこんな企業におすすめ

紙やExcelでの考課表管理が難しいと感じている中小企業に向いています。

運営元の企業「株式会社オービックビジネスコンサルタント」について

OBCの略称で知られる、中小企業向け会計ソフトウェアの専門メーカー。主力商品の「勘定奉行」シリーズは財務会計・販売管理・人事給与などの部門で多くのシェアを誇ります。

基本データ

所在地 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー
問合せ電話 0120-121-250
公式サイト https://www.obc.co.jp/bugyo-edge/h-info
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人事評価システムは
自社が「実現したいこと」で選ぶ

人事評価
管理の効率化
負担減

人事評価に関する基本的な情報を一元管理し、評価業務を効率化してくれるシステム

人材情報の管理
人材配置の最適化

社員ひとりひとりの人材情報を蓄積・分析・管理する機能を備えたシステム

人事評価の公正化
透明性のある評価

目標の達成や評価のプロセスの見える化・定性を可視化して評価できるシステム

社員のモチベアップ
エンゲージメント
向上

社員の成長や貢献を見逃さずに評価やフィードバックに反映できるシステム

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