スマカン

スマカンで実現できること

スマカンは人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価などの人材戦略に役立てることが可能です。これにより従業員のスキルに合わせた育成や企業と個人の成長につながる人材戦略を実行することができます。

スマカンの主な機能や特徴

人材情報の一元化

人事に関するさまざまな情報を自由な形で一元管理できます。これにより、多様な方法でデータ分析・タレント分析を実施してグラフ化などビジュアライズも活用することが可能になります。

使いやすいインターフェース

スマカンは非エンジニアの方でも利用しやすく、人材データベースや評価シートの設計もスムーズに行えます。パソコンでもスマートフォンでも使いやすいUIになっているため、リモートワークや外出先での閲覧にも対応できます。

カスタマイズにも対応

スマカンシリーズではカスタマイズが可能なタレントマネジメントシステムのほか、官公庁・自治体向けの人事給与システム、就業管理システムなど幅広い製品を提供しています。そのため、自社のニーズに合わせたカスタマイズに対応してもらうことが可能です。

トライアルと導入費用

スマカンは30日間の無料トライアルが利用可能です。また、費用についてはクライアントに合わせた詳細プランに基づく見積りが提出されるため、問い合わせのうえ確認をお願いします。

スマカンの導入事例

時間と手間のかかる目標管理を、組織だって実践したく導入しました。目標管理モジュールを使い、目標・進捗状況・達成度評価データがリアルタイムに確認できる点がニーズに合っていました。各データをリアルタイムで確認できるようになったとともに、新たな人事評価制度もスタートしました。

参照元：スマカン公式HP 導入事例（https://smartcompany.jp/case/hitachi-metals/）

スキルやキャリア、能力など人事情報の見える化が必要になり導入しました。必要なサービスがパッケージ化されており、時間とコストをかけずにシステム運用できる点から選びました。会社の考えを個人にブレイクダウンする仕掛けができ、自身のレベルアップが見える事で社員のモチベーションも上がりました。

参照元：スマカン公式HP 導入事例（https://smartcompany.jp/case/c-nexco-het/）

スマカンはこんな企業におすすめ

人材情報を一元管理・見える化することが可能なシステムなので、従業員のスキルに合わせた育成や企業・個人が共に成長できる人材戦略を検討したい企業におすすめです。

運営元の企業「スマカン株式会社」について

スマカン株式会社は東京本社のほか札幌・仙台・大阪・京都にそれぞれ支社を構える企業です。タレントマネジメントシステムに加え、官公庁・公共特化型人事給与統合ソリューションの提供なども行っています。

基本データ