HRMOS（ハーモス）

HRMOS（ハーモス）で実現できること

導入で実現できること

従業員データベース、評価管理、1on1支援

使用・共有できる人

人事、管理職（評価者）、社員

HRMOS（ハーモス）の主な機能や特徴

見たい情報がすぐ見つかる人事システム

紙やExcelなどに点在する従業員情報をクラウド上に集約し、一元管理することで見たい情報がすぐに見つかります。過去から直近の評価・異動歴が一覧表示できるほか、分析機能によって従業員数推移や平均勤続年数など、組織コンディションをリアルタイムで可視化します。

クラウド管理で人事の定型業務が効率アップ

クラウドの活用によって人事業務を効率化します。各種アカウント管理やメール送付といった作業を自動化できるほか、勤怠管理などの外部サービスと自動連携も可能。情報転記や入力のリマインドが不要になるため、人為的なミス防止にもつながります。

評価される人・評価する人両方の負担を軽減

目標管理や評価シートをシステム上で配布・回収することで、人事がひと目で進捗確認できます。もし未提出の人がいる場合はシステムが自動でリマインド。入力～評価～回収の一元管理によって全従業員の負担を軽減します。

組織診断サーベイで従業員の声を可視化

組織診断サーベイでは、ピープルアナリティクスの専門家の設計した設問群をもとに、普段は見えない従業員の声を可視化します。自社のミッションやバリューが従業員に浸透しているかどうかを測り、優先して改善すべき課題や組織の強みを一目で表します。

従業員が評価に納得感を持てる1on1支援

1on1支援機能では、上司が管理画面から各従業員の目標を確認でき、同時に1on1の実施や目標変更の履歴をログとして残すことが可能に。これにより「目標」を中心にした対話が促進され、従業員に対する評価の透明性と納得感を向上させることができます。

トライアルと導入費用

公式サイトに記載はありませんでした

HRMOS（ハーモス）の導入事例

株式会社Loco Partners

⼈員増にともない⼈事業務が追い付かなくなっていた折にHRMOSを検討。見やすいUIとセキュアで更新性の高いデータベース、サポート体制などが決め手となり導入が決まった。リマインドやワークフロー機能によって工数やミスが大幅削減。今後を⾒据えた⼈事施策の材料も迅速に出せるようになった。

参照元：HRMOS（ハーモス）公式サイト（https://hrmos.co/customers/hr/locopartners.html）

株式会社GA technologies

社員数が1年で倍増し、従来のExcel管理では限界になった。HRMOS導入後は、複数部署に散らばっていた従業員情報を集約でき、また検索性が高いため業務の効率化につながった。外部ツールとAPI連携しやすく、社内イントラサイトとの情報共有もスムーズ。導入前後のサポート体制も充実している。

参照元：HRMOS（ハーモス）公式サイト（https://hrmos.co/customers/hr/ga_tech.html）

弁護士法人 法律事務所オーセンス

かつてはExcelで入退所メンバーの情報管理を行っていたが、社内共有の際に開示できる情報だけを抜粋するなど、煩雑な作業が多かった。HRMOS導入後は情報の一元管理と処理の自動化が実現し、特に入力作業で大幅な工数削減につながった。関連のHRMOS採用とも連携できる点が魅力であり、今後のサービス展開や拡張性にも期待している。

参照元：HRMOS（ハーモス）公式サイト（https://hrmos.co/customers/hr/authense.html）

HRMOS（ハーモス）はこんな企業におすすめ

人事データの活用によって組織課題を解決したいと考えている企業、目標制度が機能していない企業におすすめです。

運営元の企業「株式会社ビズリーチ」について

即戦力人材向けの会員制転職サイト「BIZREACH」でおなじみの会社です。この他にも複数の人材サービスを提供しており、転職市場を知り尽くした同社ならではの人事システムは高い評価を受けています。

基本データ

所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1
問合せ電話	0120-970-572
公式サイト	https://hrmos.co/hr/